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集團公司開展2019年度“慈心一日捐”活動
發表日期:2019-06-14 閱讀:114 次



6月11日上午,集團公司工會在機關辦公樓前組織開展了2019年度“慈心一日捐”活動,集團公司領導班子全體、機關處室工作人員、專業公司支部副書記、項目部政工員等170余人參加活動。集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙吉剛作動員講話。


儀式上,趙書記將集團公司2018年慈善事業和精準扶貧主要工作開展及善款捐贈和幫扶救助情況給廣大干部職工做了一個詳細匯報。2018年,全國啟動精準扶貧專項活動,集團公司緊緊圍繞慈善事業中心工作,共計捐款221萬元,其中,向濟南市慈善總會捐款171萬元,有150萬元用于南部山區西營鎮的精準扶貧;積極響應濟南市對口扶貧湘西的政策要求,向湘西捐款50萬元進行精準扶貧。支持南部山區扶貧建設,采購賈家村核桃、小米等農戶種植的農產品;支持湘西扶貧建設,采購湘西椪柑等,充分體現了國企的社會責任。面向企業,服務困難職工,是集團慈善工作應盡的責任和義務。


2018年度,企業持有特困證的職工為8名,因疾病、意外等原因造成家庭困難的職工有43名。集團公司通過“慈心一日捐”活動共募集善款211960元,募集善款已全部存入集團工會設立的愛心基金賬戶中,并全部用于企業內部困難職工的救助、幫扶工作。截止到2019年6月11日,集團一年內通過開展金秋助學、春節走訪困難職工、大病救助等形式,一年內共幫扶救助、慰問困難職工94人次,使用善款113600元。


自去年10月份以來,集團工會多措并舉落實精準扶貧各項工作要求,持續加大對特困職工的關注和幫扶力度,為困難職工解困脫困做出積極努力。重點掌握低收入、困難職工群體的變化動態,分類進行救助,通過申請上級救助、企業自行救助、幫助安排工作崗位等多種形式,使8名困難職工均在2018年底順利實現解困脫困,成效顯著。另外企業目前還有部分職工因重大疾病或者意外事故等造成家庭經濟困難,愛心賬戶的基金將全部用于這些困難職工的救助工作。今后,集團公司工會將繼續努力把“慈心一日捐”這項工作做得更實、更細,逐步實現企業救助工作的規范化、精準化和常態化,充分履行和發揮慈善工作站的職責,確保企業發展的穩定和諧。


“一縷陽光溫暖整個世界”,集團公司2019年度“慈心一日捐”共募集善款230640元,全體四建人用真誠與行動續寫了“慈善”新的篇章,深刻詮釋出四建員工樂善好施、扶危濟困的傳統美德,營造了“人人關心慈善、人人支持慈善、人人參與慈善”的良好氛圍。集團公司被濟南市慈善總會授予2018年度“濟南慈善獎”特別貢獻獎、2018年度“濟南慈善獎”愛心捐贈單位等榮譽稱號。曹曉巖董事長被濟南市慈善總會授予2018年度“濟南慈善獎”慈善先進個人榮譽稱號。







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